KI im Recruiting: Was Unternehmen jetzt über den EU AI Act wissen müssen

Die Nutzung von KI-Systemen im Recruiting, wie aimea.ai, bietet enorme Vorteile, doch mit der DSGVO und der KI-Verordnung (EU AI Act) kommen bei Hochrisiko-KI-Systemen auch
DATENSCHUTZ FÜR DIGITALE PRODUKTE UND UNTERNEHMEN

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Der Data (Use and Access) Act (DUAA) wurde im Juni 2025 verabschiedet. Der DUAA führte mehrere Änderungen an bestehenden Datenschutzgesetzen ein, darunter
Künstliche Intelligenz verändert Geschäftsprozesse grundlegend – von Chatbots und LLM-Integrationen über automatisierte Entscheidungssysteme bis hin zu KI-Agenten mit direktem Tool-Zugriff. Doch mit
Die NIS-2 Registrierungspflicht ist am 06. März 2026 abgelaufen. Zu dem jetzigen Zeitpunkt muss sich Ihr Unternehmen also, insofern es NIS-2 betroffen

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Mit Wirkung zum 01.02.2026 ist die DiGAV an einige Stellen angepasst worden. Grundlage dafür war die „Zweite Verordnung zur Änderung der Digitale

Mit dem 6. März 2026 endet die Frist für die Umsetzung des deutschen NIS-2-Umsetzungsgesetzes. Die Richtlinie weitet den Kreis der betroffenen Branchen