{"id":2214,"date":"2025-01-21T15:19:24","date_gmt":"2025-01-21T14:19:24","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.eprivacy.eu\/?p=2214"},"modified":"2025-01-21T15:19:24","modified_gmt":"2025-01-21T14:19:24","slug":"einfuehrung-des-neuen-eprivacyseal-ai-fuer-hr-tech-loesungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.eprivacy.eu\/?p=2214&lang=de","title":{"rendered":"Einf\u00fchrung des neuen ePrivacyseal AI f\u00fcr HR-Tech-L\u00f6sungen"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>Wir freuen uns, die Einf\u00fchrung unseres neu entwickelten ePrivacyseal AI bekannt zu geben, das speziell f\u00fcr HR-Tech-Anbieter entwickelt wurde. Diese Zertifizierung schafft Vertrauen und reduziert Haftungsrisiken beim Einsatz von KI-L\u00f6sungen im HR-Bereich. Seit 1. August 2024 stellt der EU-AI-Act Anbieter von KI-Systemen vor gro\u00dfe Herausforderungen, besonders im HR-Bereich. Hoch-Risiko-Systeme, wie jene f\u00fcr Recruiting oder Karriereplanung, unterliegen strengen Regularien mit m\u00f6glichen Strafen von bis zu 7 % des weltweiten Umsatzes.<br>&nbsp;<br>Deswegen haben wir gemeinsam mit People Partner das erste KI-Zertifizierungsverfahren f\u00fcr HR-Tech-Anbieter entwickelt. ePrivacyseal AI unterst\u00fctzt Anbieter, wichtige Gesetze einzuhalten und ein vertrauensw\u00fcrdiges KI-Management zu etablieren.<br>&nbsp;<br>F\u00fcr weitere Details zum Zertifizierungsprozess oder Unterst\u00fctzung bei der Implementierung von KI-Tools im HR-Bereich stehen wir Ihnen gerne zur Verf\u00fcgung.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir freuen uns, die Einf\u00fchrung unseres neu entwickelten ePrivacyseal AI bekannt zu geben, das speziell f\u00fcr HR-Tech-Anbieter entwickelt wurde. Diese Zertifizierung schafft<\/p>\n<p class=\"link-more\"><a class=\"myButt \" href=\"https:\/\/blog.eprivacy.eu\/?p=2214&#038;lang=de\">Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[10],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.eprivacy.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2214"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.eprivacy.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.eprivacy.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.eprivacy.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.eprivacy.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2214"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.eprivacy.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2214\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2215,"href":"https:\/\/blog.eprivacy.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2214\/revisions\/2215"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.eprivacy.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2214"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.eprivacy.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2214"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.eprivacy.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2214"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}